山东峄城经济开发区

• 青岛市商务局领导调研源和电站 指导外经企业破局发展

  在青岛市深入推进招商引资工作的关键阶段，市商务局相关负责人带队赴山东源和电站工程技术有限公司开展专题调研，聚焦国际工程承包领域发展瓶颈，围绕企业融资难题提出创新解决方案，强调要强化外经服务职能，助力本土企业提升国际市场竞争力。 一、深入企业一线把脉问诊 调研组实地考察企业生产研发中心，详细了解海外项目执行情况。作为青岛市重点外经企业，该公司在东南亚、非洲等地承建了多个电站项目，但受国际汇率波动及融资渠道限制，部分项目推进面临挑战。调研组现场查阅项目资料，针对合同履约风险防范提出专业化建议。 二、创新思路破解融资困局 座谈会上，商务局负责人指出，要充分利用政策性金融机构支持工具，探索“银企保”三方协作模式。具体建议包括：对接国家专项贷款资源，优化跨境担保流程；鼓励参与“一带一路”经贸合作区建设，争取专项资金支持；引导企业用好出口信用保险工具，降低海外经营风险。 三、强化外经服务长效机制 调研组要求外经职能部门建立三项机制：一是重点企业联络员制度，定期收集企业诉求；二是跨部门协调机制，联合金融、税务等部门形成帮扶合力；三是信息共享平台，及时发布国别政策预警和项目招标信息。近期将组织专场对接会，邀请金融机构与外经企业面对面磋商。 四、培育国际竞争新优势 针对行业共性难题，商务部门将推动建立青岛市外经企业联盟，通过联合体投标、技术标准输出等方式提升整体议价能力。同时支持企业参与国际认证体系建设，指导源和电站等龙头企业申报对外承包工程资质升级，增强高端市场开拓能力。 此次调研标志着青岛市对外经企业的服务进入精准化阶段。后续商务部门将梳理形成专项问题清单，通过政策组合拳助力企业行稳致远，为全市外向型经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-17

• 青岛西海岸智绘海洋蓝图 科技引擎赋能招商引资新篇章

  在推动蓝色经济高质量发展的关键时期，青岛西海岸新区借力高层次学术平台，成功举办海洋科技主题论坛。本次会议汇聚省内顶尖科研力量，围绕海洋前沿技术、产业升级与人才战略展开深度研讨，为新区蓝色经济体系建设注入创新动能，同时强化招商引资的技术支撑体系，吸引产业链上下游优质资源加速集聚。 一、海洋科技多维突破引领产业升级 7位权威专家基于青岛西海岸新区产业禀赋，系统提出技术路径： 1. 海洋声学技术：构建水下智能感知网络，提升海洋资源勘探精度，服务油气开采与生态监测； 2. 海洋能综合利用：布局潮汐能、温差能示范工程，探索零碳能源供给新模式； 3. 海洋装备腐蚀防护：研发新型仿生涂层材料，延长大型装备寿命周期30%以上； 4. 智能检测技术：推动水下机器人搭载多光谱检测系统，实现深海设施无人化运维。 二、人才战略强化自主创新能力 针对区域海洋科研短板，论坛确立"产学研用"四维联动机制： - 建立高端船员实训基地，推行"学历+职业资质"双认证体系； - 搭建海洋科技专家智库，定向解决企业技术转化难题； - 联合高校设立技术经纪人培养计划，破解科研成果落地瓶颈。 三、产业工程布局释放集群效应 专家组建议重点建设三大工程： 1. 海工装备制造基地：依托中船系技术积累，发展LNG船用特种材料国产化替代； 2. 蓝色碳汇试验区：集成藻类固碳与贝类养殖技术，打造碳交易市场试点； 3. 智慧港口生态链：应用5G+区块链技术，优化国际航运综合服务能力。 四、制度创新构建发展保障体系 为加速蓝图落地实施： - 建立海洋技术认证中心，缩短新产品市场准入周期； - 设立蓝色经济发展基金，重点支持关键设备首台套应用； - 推行海域立体分层确权制度，激活海上风电、海洋牧场复合开发模式。 五、区域协同深化开放格局 依托山东海洋学科群平台： - 建立九大学会技术攻关联盟，定期发布产业技术路线图； - 打通黄河流域陆海联动通道，构建"技术研发-中试-制造"跨区域协作网络； - 对标国际自贸港规则，试点海洋数据跨境流动机制。 本次论坛形成42项具体建议清单，其中70%已纳入新区海洋经济发展行动方案。值得注意的是，通过关键技术突破实现的装备维护成本降低，使海上风电运维效益提升显著，而智慧港口系统的应用案例显示物流效率提升达25%。青岛西海岸新区正以科技为笔，绘制出生产要素高效流动、产业链深度融合的蓝色经济新版图，为国内外投资者创造更具吸引力的发展环境。

  2025-08-17

• 青岛小微企业创业补贴政策优化 助力招商引资蓬勃发展

  近日，青岛市人社局推出一系列小微企业创业补贴政策优化措施，包括降低申领门槛、简化流程和放宽条件，旨在通过强化招商引资促进小微企业健康成长。全市2.4万家符合标准的小微企业可申请最高2万元补贴，此举将显著激发市场活力并提升创业就业率，为经济发展注入新动能。 一、政策调整背景与核心变化源于对小微企业创业环境的持续改善。近年来，青岛市响应国家层面对于中小企业扶持号召，结合本地经济实际需求，动态修订创业补贴框架。本次改革聚焦门槛降低：申请2万元一次性补贴时，原要求至少1名职工缴纳社会保险费达12个月现缩为6个月。同时，放宽首次创办企业限制，如企业主已在青岛创办正常经营实体，且在2014年后再次创立小微企业时吸纳至少1名就业人员并通过实体缴纳社保满6个月，即视为首次创业，此举消除重复创办障碍。此外，申报材料大幅精简，仅需提交核心证明文件，并创新网申平台建设，增强政策可及性和执行效率。 二、申请资格体系严谨透明，确保资源精准投放。首先，营业执照注册登记时间为2013年之后，保障新创企业受益。其次，企业创办者须在创业实体完成就业登记并缴纳城镇职工社会保险费累计满12个月，其中申领2万元补贴时还需至少1名职工缴纳社保满6个月。资格认定强调首次性，但采纳灵活界定：若在青岛已有正常经营企业背景下于2014年后再创小微实体，并实现就业吸纳与社保缴纳达标，仍适用优惠。资格门槛优化后避免一刀切，平衡公平与激励。 三、申报流程设计便捷高效，多通道并行加速落地。企业可通过线上平台如青岛就业网移动端或微信小程序提交请求，或赴工商注册地街道（镇）服务中心现场申请，实现全天候办理。必备材料精简为三类：申请人身份证原件；营业执照原件，变更法定代表人时需附加有效证明；吸纳就业人员的企业须提供近6个月银行代发工资明细原件。创新申报机制整合数字化审核系统，缩短处理周期，避免多头跑腿。 四、政策成效初步显现，小微企业受益显著扩增。根据统计，补贴调整后申领量飙涨，较往年同期增长明显，反映市场响应热烈。优化措施赋能创业实体稳定经营，直接拉动就业创造与社保覆盖率提升。经济影响方面，通过降低创业门槛与成本负担，政策激励更多主体投身产业创新链，尤其利好科技、服务等新兴领域小微企业，助力青岛打造营商环境高地。 五、宏观政策目标紧扣创新创业战略核心。青岛市将补贴政策与区域经济发展规划无缝衔接，强化小微企业作为招商引资关键载体角色。支持体系强调可持续性，未来将动态评估企业反馈并迭代细则，确保资金使用精准高效。该政策不仅缓解初创期资金压力，还通过就业社保联动促进人才回流，巩固城市产业竞争力。 六、配套服务拓展增强政策链完整性。青岛市人社局联合相关部门深化咨询培训网络，提供创业指导、融资对接等一站式资源。政策实施中注重风险防范，设置严格审核模块预防滥用。长远看，优化补贴将助推产业升级，以小微企业为核心构建创新集群生态，驱动高质量发展新格局。 七、实施挑战与应对策略兼顾现实可行性。门槛降低虽提升覆盖广度，但需加强基层宣传普及确保企业知情率。材料简化虽高效，却需完善数据共享机制杜绝虚报。青岛市已启动专项监察与反馈渠道，通过定期督查提升政策执行力。面向小微企业的服务下沉将持续优化，筑牢创新创业基础。 八、展望未来路径体现政策前瞻性布局。青岛市计划将补贴改革经验输出全国交流框架，形成示范效应。同时强化与国家级政策接轨，如结合数字经济扶持体系，推动小微企业在跨境电商、人工智能等前沿领域的融合。通过招商引资引擎不断发力，该补贴政策将成为青岛城市经济腾飞的支点。

  2025-08-17

• 荣成借力中韩自贸区深化经贸合作 打造对韩开放新高地

  近年来，荣成市充分发挥山东半岛最东端的区位优势，紧抓中韩自贸区建设机遇，通过招商引资与产业联动双向发力，推动对韩经贸合作迈上新台阶。2023年1至10月，荣成市对韩贸易额达8.95亿美元，带动资本、技术、人才等要素高效流动，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、区位优势叠加政策红利 构建开放新格局 荣成市与韩国隔海相望，直线距离不足200海里，是中韩海上航线的重要节点。中韩自贸协定签署后，当地率先制定专项实施方案，聚焦水产品加工、电子元器件、跨境电商等领域，推出通关便利化、税收优惠等23项配套措施。2022年，荣成综合保税区通过验收，进一步强化了保税物流、国际分拨等功能，为双边贸易提供平台支撑。 二、精准招商激活产业合作潜能 荣成市组建专业化招商团队，连续三年赴首尔、仁川等地开展经贸洽谈，累计签约韩资项目47个，涉及高端装备制造、生物医药等产业。韩国某知名电子企业投资建设的汽车传感器项目已投产，年产值超5亿元。同时，当地引导泰祥集团等企业建立对韩食品进出口绿色通道，2023年鱿鱼制品、冷冻蔬菜等农产品出口量同比增长18%。 三、要素流动促进深度融合发展 通过设立中韩创新产业园，荣成市引进韩国技术团队12个，推动海洋生物萃取、智能装备等领域联合研发。韩国金融机构在荣成设立3家分支机构，为跨境贸易提供本币结算服务。此外，常态化举办中韩人才交流活动，累计引进韩国专业人才63名，促成产学研合作项目9项。 四、基础设施互联互通提升合作效率 石岛港至韩国平泽港航线实现“夕发朝至”，年吞吐量突破20万标箱。中韩跨境电商快线开通后，物流时效缩短至16小时。荣成市还建成专用冷链仓储中心，配备符合国际标准的检验检疫设施，保障生鲜产品全程温控运输。 五、多元平台拓展合作新空间 依托中韩自贸区地方经济合作示范区，荣成市打造了集商品展销、文化体验于一体的韩国风情街，年客流量超百万人次。定期举办的中韩经贸论坛已发展为涵盖投资、旅游、环保等领域的综合性对话机制，2023年签约合作备忘录8份。 当前，荣成市正深化对韩产业链供应链协同，规划建设新能源汽车零部件产业园，进一步扩大高端制造、数字贸易等领域的合作规模。通过制度创新与产业升级双轮驱动，荣成逐步成为中韩经贸合作的示范高地。

  2025-08-17

• 青岛平度农产品物流园启动 打造胶东半岛绿色农批枢纽

  胶东地区规模最大的现代化农产品流通枢纽——中国供销·青岛平度农产品物流园正式投入运营，标志着平度市在农业产业转型升级和招商引资领域取得重要突破。该项目通过整合供销系统资源与地方特色农产品优势，构建起覆盖生产、检测、交易、物流全链条的综合性平台，预计将显著提升区域农产品流通效率，并为当地创造大量就业机会。 一、项目定位与建设规模 该物流园由国家级农业龙头企业与平度市政府联合开发，总占地面积达数百亩，是胶东地区首个实现检验检疫、冷链仓储、电商服务等全功能集成的农产品交易中心。园区规划有八大功能区，包括可容纳万吨级货物的智能化冷库集群、配备先进检测设备的食品安全中心以及具备产品展示功能的交易大厅。项目分三期建设，目前投入使用的首期工程已具备日均处理千吨农产品的运营能力。 二、产业带动效应 作为平度市80%农产品的核心交易平台，物流园通过"生产基地+物流枢纽+终端市场"模式，直接对接周边200余个农业合作社。特色农产品如马家沟芹菜、大泽山葡萄等可通过该平台实现标准化分级和品牌化销售。园区创新的"线下实体+线上云仓"双轨运营机制，既保留传统批发市场的交易功能，又为农户拓展了电商销售渠道。 三、就业与区域经济影响 项目运营初期已吸纳124家商户入驻，形成从农产品粗加工到精包装的完整产业链条。根据发展规划，物流园将分阶段创造涵盖物流运输、质量检测、电子商务等领域的就业岗位，预计三年内带动就业人数达万人规模。同时，配套建设的加工中心可为周边居民提供季节性用工岗位，有效促进农民增收。 四、技术创新与质量管控 园区引入农产品溯源管理系统，通过二维码技术实现从田间到餐桌的全流程追踪。检疫检测中心配备气相色谱仪等专业设备，可完成农药残留、重金属含量等62项指标的快速检测。冷链系统采用物联网温控技术，确保果蔬类产品损耗率降低至行业平均水平以下。 五、区域协同发展布局 物流园已与胶东半岛主要城市建立农产品应急调运机制，形成覆盖300公里范围的鲜活农产品配送网络。通过接入全国供销系统数据平台，可实现与30余个省级农产品市场的库存联动，显著增强区域农产品抗风险能力。未来还将开通铁路冷链专线，进一步拓展华北、东北地区销售渠道。 该项目运营后，每年可减少农产品中间流通环节损耗约15%，帮助农户平均增收20%以上。作为乡村振兴战略的重要载体，物流园将通过标准化、品牌化运作，持续提升胶东地区优质农产品的市场竞争力。

  2025-08-17

• 青岛启动优秀创业项目遴选 百个创新项目将获资金扶持

  为加快新旧动能转换、推动创新创业高质量发展，青岛市近期启动优秀创业项目遴选活动，通过招商引资与政策扶持相结合的方式，重点培育一批具有发展潜力的新兴企业。该活动由市级相关部门联合主办，计划选拔100个优质项目，每个项目给予5万元奖励，并提供全链条创业服务支持。 一、聚焦四大核心领域激发创新活力 此次遴选面向先进制造业、高端新兴产业、现代服务业和现代农业四大领域，要求项目处于初创期或成长期，且具备在青岛落地发展的条件。申报主体需为注册未满5年的企业或机构，重点支持具有技术创新性、商业模式清晰、就业带动能力强的项目。评审标准强调与青岛“海洋经济”“智能制造”等特色产业方向的契合度。 二、构建“三位一体”创业扶持体系 入选项目将纳入市级创业项目库，享受“一库、一站、一平台”跟踪服务：项目库提供资源对接与动态管理；创业服务站开展政策咨询与培训；线上平台整合投融资、市场拓展等配套服务。对于落地后稳定经营满1年、带动就业超5人的企业，还可申请区级额外奖励，形成市、区两级政策联动。 三、强化资金支持与成果转化机制 5万元奖励资金将分阶段拨付，首期用于项目启动，后期根据落地进展追加支持。相关部门将建立跟踪评估机制，对技术专利转化、营收增长等指标进行考核，推动项目从实验室走向产业化。历史数据显示，往届受资助项目中，约三成已发展为青岛市“专精特新”企业。 四、优化营商环境释放政策红利 青岛市近年持续完善创业生态，通过减免场地租金、简化审批流程等措施降低创业成本。此次遴选同步开放绿色通道，获奖项目可优先入驻市级孵化器，享受税收减免等优惠。政策实施以来，累计培育创新型企业超千家，新增就业岗位逾万个。 此次遴选申报截止后将组织专家评审，结果拟于年内公示。相关部门强调，所有流程严格执行公开透明原则，确保政策资源精准投向优质项目，为青岛建设创新型城市注入新动能。

  2025-08-17

• 青岛轻工企业管理创新成果领跑全国 彰显产业升级活力

  2016年度中国轻工企业管理现代化创新成果发布，青岛凭借龙头企业的突出表现，多项创新成果斩获殊荣，占全国获奖总数比例显著，位居各城市首位，为区域招商引资优化和产业高质量发展树立典范。 一、成果发布的背景与评价标准。中国轻工业联合会组织实施的中国轻工企业管理现代化创新成果评选，旨在推动行业管理水平提升，要求成果需具备创新性、科学性、先进性、示范性和效益性五大核心特点。2016年发布的创新成果，集中展现了轻工企业在管理模式革新、技术应用融合、绿色低碳发展等领域的实践突破，为行业转型升级提供了可借鉴的实践经验。 二、青岛企业的行业引领地位。作为中国轻工产业的重要基地，青岛在此次成果发布中表现亮眼，多家领军企业的创新实践成功入选。其中，海尔集团、海信集团贡献了主要获奖成果，覆盖绿色生态构建、用户深度参与、物流服务优化、节能低碳管理及质量管理提升等多个关键领域。这些成果不仅在数量上处于全国领先，更在创新理念与实践效益上展现出突出优势，体现了青岛轻工企业在管理创新领域的深厚积淀与前瞻布局。 三、重点成果的创新实践路径。海尔集团的“基于创新共赢的绿色生态圈建设”成果，通过整合产业链上下游资源，构建起覆盖产品研发、生产制造、回收再利用的全生命周期绿色发展体系，实现了资源高效循环利用与环境效益的协同提升。其“与用户共创共享共治全球大型家电第一品牌”模式，则突破传统企业运营边界，搭建开放创新平台，让用户深度参与产品设计、功能迭代、体验优化等全过程，形成“企业-用户”共创价值的良性生态，推动品牌全球竞争力持续增强。日日顺物流的“居家大件一体化物流服务平台”，针对家电等大件商品物流环节的效率低、成本高、体验差等痛点，创新整合仓储、运输、配送、安装等全链条资源，打造“仓配一体化+送装同步”的服务模式，大幅提升了物流服务效率与用户满意度。 海信集团的“制造系统节能低碳管理提升项目”，通过生产工艺优化、智能设备改造与能源管理体系升级相结合的方式，在生产环节实现了能耗显著降低与生产效率提升的双重目标，为制造业绿色转型提供了可复制、可推广的实践经验。其“以用户为中心提供优质的产品和服务—NPS在企业管理中的实践与应用”成果，则将用户净推荐值（NPS）作为核心管理指标，贯穿产品设计、生产制造、市场服务等全生命周期，通过建立用户反馈快速响应机制，持续优化产品与服务质量，有效提升了用户忠诚度与品牌美誉度。 四、成果的示范价值与区域发展意义。青岛企业此次获奖的多项创新成果，均实现了经济效益与社会效益的有机统一。在经济效益方面，这些成果推动企业运营效率提升、成本降低、市场竞争力增强；在社会效益方面，绿色生态圈建设、节能低碳管理等成果助力行业绿色发展，用户共创模式则提升了消费者权益与体验。这些实践不仅为青岛轻工行业企业树立了管理标杆，更有助于提升区域产业核心竞争力，吸引更多优质产业资源集聚，为青岛招商引资创造良好环境，推动轻工产业向高端化、智能化、绿色化方向加速迈进。

  2025-08-17

• 青岛十佳雇主榜单揭晓 企业品牌建设助力区域招商引资

  青岛2016年度最佳雇主评选结果近日公布，百胜中国豫鲁市场、九天飞行学院等十家单位凭借卓越的雇主品牌建设脱颖而出。该评选由专业机构联合高校发起，通过多维评估体系挖掘标杆企业，为区域招商引资提供人才吸引力风向标。 一、权威评选机制树立行业标杆 本次评选覆盖全国34个城市，采用三级递进式评估：首轮由公众从9740余家报名企业中提名地区前十强，次轮筛选最受青睐的五家单位，最终基于雇主文化、组织管理等六大维度综合打分。青岛上榜企业在雇主形象维度表现尤为突出，工作环境指标紧随其后，反映出本地企业对人才软性竞争力的重视。 二、产业结构映射城市发展特色 十强榜单呈现多元化特征：百胜中国代表外资企业区域化管理典范，九天飞行学院凸显青岛航空产业优势，高新区管委和国信集团展现国有资本活力，软控股份与双星集团则彰显制造业转型升级成果。这种结构既体现了传统产业与新兴领域的融合，也佐证了青岛"以产聚才、以才兴产"的发展路径。 三、雇主品牌建设成效显著 分析显示，获奖单位普遍建立立体化人才管理体系。在薪酬福利方面，部分企业推行股权激励与弹性福利制度；培训发展领域，优创数据等企业搭建了分层级培养体系；组织管理维度，链家等企业通过数字化工具提升管理效能。这些实践为区域企业提供了可复制的经验样本。 四、人才战略赋能城市竞争力 该评选已连续开展多年，其评估结果逐渐成为衡量区域营商环境的重要指标。青岛企业在此次评选中展现的雇主品牌建设成果，将有效增强对高端人才的磁吸效应，为城市产业升级储备优质人力资源。未来，随着评选影响力的扩大，更多企业有望通过优化雇主品牌实现人才竞争突围。

  2025-08-17

• 青岛世园小学启动代建招标 总投资2.2亿规划60班

  青岛李沧区教育领域招商引资与民生工程协同推进，世博园附近世园小学项目启动代建招标。该项目总投资2.2亿元，占地约4万平方米，规划建设60个班，将进一步完善东李片区教育资源布局，为区域适龄儿童提供优质入学选择。 一、世园小学项目概况 世园小学位于青岛李沧区涞水路以南、东川路以西，建设单位为李沧区教育体育局。项目总投资2.2亿元，占地面积约4万平方米，规划建设60个班的小学。此前，该项目已启动设计招标，此次代建招标的启动，标志着工程进入实质性推进阶段，后续将逐步开展建设相关工作。 二、东李片区教育资源现状 作为青岛城市发展的重要区域，东李片区近年来人口持续增长，对教育资源的需求日益提升。目前，片区内已投入使用的中小学共6所，其中初中1所（64中），小学5所（徐水小学、铜川小学、东川小学及新建的宾川小学、广水小学）。随着区域发展提速，现有教育资源已难以完全满足适龄儿童入学需求，新建及改扩建学校成为提升公共服务能力的重要举措。 三、东李片区教育规划布局 为系统优化教育资源配置，青岛李沧区对东李片区教育设施进行了整体规划，片区内共规划中小学19所，包括中学5所、小学13所、九年一贯制学校1所。根据规划，近几年将重点推进3所中小学改扩建及9所中小学新建工程，通过“新建+改扩建”双路径，全面提升片区教育供给能力。 四、重点教育工程推进情况 在片区教育提升工程中，总投资约5.2亿元的徐水小学、东川小学、64中3校改扩建项目已率先启动，计划于2018至2019年陆续完工交付使用。这些项目将通过扩建教学楼、完善功能设施、优化校园环境等方式，进一步扩大办学规模、提升办学条件，为片区学生提供更优质的教育环境。 五、世园小学建设的核心意义 世园小学的建设，是青岛李沧区落实教育优先发展战略的具体体现。项目建成后，将新增大量学位，有效缓解世博园周边及东李片区适龄儿童入学压力。同时，60个班的办学规模可满足区域中长期教育需求，为后续人口导入和城市发展提供教育配套支撑，助力片区公共服务水平提升。 六、教育资源优化与区域发展协同 教育资源是区域发展的重要软实力。东李片区通过持续投入教育基础设施建设，不仅能满足居民对优质教育的期盼，还能增强区域吸引力，促进人口集聚和人才留存。世园小学等项目的推进，将与片区产业发展、城市更新形成联动，推动教育、经济、社会协同发展，为青岛建设现代化国际大都市贡献李沧力量。 七、项目建设的标准与方向 从规划来看，世园小学将按照现代化小学建设标准推进，在满足基本教学需求的基础上，可能包含多功能教室、运动场馆、绿化空间等配套设施，注重学生全面发展。项目建设过程中，将严格遵循相关规范，确保工程质量，打造安全、舒适、宜学的校园环境，为师生提供良好的教学和学习体验。 八、教育民生工程的持续推进 青岛李沧区始终将教育作为重要民生工程来抓，通过加大投入、优化布局、提升质量等措施，不断完善教育公共服务体系。除世园小学外，片区内其他新建及改扩建学校也将按计划推进，未来几年，东李片区教育资源数量和质量将实现双提升，为区域居民提供更加公平、更高质量的教育服务，切实增强群众的获得感和幸福感。

  2025-08-17

• 青岛推出四项就业服务举措 助力离校未就业大学生发展

  为深入推进就业优先战略，青岛以招商引资和人才集聚为双引擎，聚焦离校未就业高校毕业生群体，通过实施就业创业促进计划，推出实名登记、专场招聘、就业指导、创业帮扶四大专项服务举措，精准对接就业需求，搭建创业支持平台，全方位助力大学生实现高质量就业。 一、构建实名登记动态服务体系，筑牢就业帮扶基础 青岛依托街道（镇）、社区（村）基层人社服务平台及全市大学生创业孵化基地，专门开辟离校未就业高校毕业生实名登记“绿色通道”。通过整合教育部门毕业生信息、人社部门就业登记数据及高校反馈情况，建立全市统一的离校未就业高校毕业生实名信息数据库，涵盖毕业生学历背景、专业特长、就业意向、薪酬期望、服务需求等核心内容。基层人社服务专员采取“电话回访+社区走访+高校联动”模式，对数据库内未就业毕业生进行逐一对接，每月更新就业状态、技能水平等动态信息，形成“信息采集—需求分析—服务匹配—跟踪反馈”的闭环管理机制。针对有就业意愿的毕业生，根据其专业方向和岗位偏好，提供职业测评、岗位推荐、技能培训等定制化服务；对暂无就业意愿的，引导参与见习实践或职业技能提升计划，确保帮扶工作精准覆盖、动态跟进。 二、打造专场招聘对接平台，拓宽就业渠道 围绕青岛重点发展的海洋经济、先进制造、新一代信息技术、生物医药等产业领域，人社部门建立“企业需求清单”与“毕业生供给清单”双清单对接机制。主动走访辖区内重点企业、规上企业及高新技术企业，收集整理适合高校毕业生的管理类、技术类、服务类岗位信息，严格审核岗位资质、薪酬待遇及社会保障等内容，形成优质岗位信息库。通过“线上云招聘+线下专场会”相结合的方式，常态化举办离校未就业高校毕业生专场招聘活动。线上依托青岛就业服务网开设“毕业生招聘专区”，提供岗位智能检索、简历在线投递、视频面试预约等功能，实现“足不出户找工作”；线下在五四广场、高校校园、创业孵化基地等人流密集区域设置招聘会场，划分行业招聘区、政策咨询区、简历诊断区，组织企业HR与毕业生面对面交流，现场解答职业发展、劳动合同签订等疑问。同时，对达成就业意向的毕业生，提供后续入职跟踪服务，协调解决劳动关系建立过程中的问题。 三、开设就业指导公益课堂，提升求职竞争力 针对高校毕业生求职过程中普遍存在的职业定位模糊、简历制作不规范、面试经验不足等问题，青岛开设离校未就业高校毕业生就业指导“公益课堂”。课程体系涵盖职业规划、简历优化、面试技巧、职场礼仪、权益维护等模块，邀请具有十年以上人力资源管理经验的企业HR、职业指导师及劳动法专家担任讲师。课堂采用“理论讲解+案例分析+情景模拟”的互动教学模式，通过真实求职案例剖析面试常见误区，组织毕业生进行模拟面试并现场点评，帮助其掌握简历突出优势、面试有效沟通的实用技巧。此外，建立“公益课堂线上社群”，讲师定期在群内分享行业动态、求职干货，解答毕业生课后求职疑问；对有特殊需求的毕业生，提供“一对一”职业咨询服务，助力其明确职业方向，提升就业竞争力。 四、推出创业服务直通车，激活创业创新活力 为支持有创业意愿的离校未就业高校毕业生实现创业梦想，青岛启动“创业服务直通车”项目，提供全链条创业帮扶服务。通过实名登记筛选和基层走访摸排，精准识别有创业想法的毕业生，建立创业服务档案。在政策支持方面，详细解读大学生创业补贴、创业担保贷款、税收减免、场地租赁补贴等扶持政策，协助符合条件的毕业生办理政策申请手续；在创业培训方面，开设“创办你的企业（SYB）”“网络创业”等培训课程，邀请成功创业者、创业导师围绕商业计划书撰写、市场调研分析、风险防控等内容进行授课，提升毕业生创业实操能力；在孵化支持方面，依托青岛大学生创业孵化基地、各区市创业园区等载体，提供免费或低租金的办公场地、共享会议室、商务服务等配套设施，并安排创业导师一对一指导项目发展；在资金对接方面，组织创业项目路演活动，邀请天使投资机构、银行金融机构参与，为优质创业项目提供融资对接服务，同时协助申请创业担保贷款，解决创业初期资金难题。通过“政策+培训+场地+资金”的组合服务，降低毕业生创业门槛，激发创业创新活力。

  2025-08-17

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